为进一步整改落实公司党委第一轮巡察组巡察整改反馈意见中员工工作开展问题。4月29日上午，公司于08-201会议室召开了员工工作专题研讨会。会议由公司党委书记欧阳胜权主持，公司全体在家党政领导班子、全体辅导员参会。

会上，欧阳胜权书记结合巡察整改意见就如何开展好员工工作提出了四点要求：第一，要加强辅导员队伍建设，不仅要注重个人能力的提升，同时在团队工作开展中也要讲协作、讲团结；第二，要加强班主任队伍建设，辅导员与班主任之间要多沟通多交流，同时对班主任队伍也要加强员工工作专项技能的培训；第三，要注重员工工作品牌建设，常规工作是基础、是保障，亮点与特色工作要谋划、要突出；第四，要注重重点工作开展，员工安全稳定是底线，在异常情况排查中要重过程管理，多形式多渠道地开展好员工工作及意识形态工作。随后，经理肖剑荣围绕辅导员在工作开展中要自身学会减压；要讲方法、讲艺术，因生而异，适度地开展好员工工作；要在做好常规工作后再深入作出亮点工作等方面进行了强调。

通过此次会议的召开，不仅让全体辅导员感受到了领导的关切，同时也在今后工作开展中明确了目标与方向。

会议现场